外向性（BIG5）

パーソナリティ特性の分類法であるBIG5の因子の1つ「外向性」についての検査項目です。「外向性」は、エネルギーに満ち溢れた行動志向的な傾向があり、人との交流を楽しみつつ、しっかりと自己主張するような性格特性を示す因子です。

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• 「外向性」が高い人が向いている職業
行動力に満ち溢れ、新たな出会いと刺激を求める為、デスクワークやルーティンワークなどよりも、外に出て活動的に人とコミュニケーションを取っていくような仕事に向いており、営業職やイベントプランナーなどが向いているとされています。
• 「外向性」が低い人が向いている職業
一人で黙々と仕事をしていくような仕事に向いており、プログラマーや職人や学者など、何かを突き詰める専門的な職業に向いているとされています。