協調性（BIG5）

パーソナリティ特性の分類法であるBIG5の因子の1つ「協調性」についての検査項目です。「協調性」は社会的な調和を重んじ、他人に対して寛容かつ親切で、思いやりがあり、そして協調性にあふれた性格特性を示す因子です。

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• 「協調性」が高い人が向いている職業
人の気持ちに寄り添い、他の人に喜んでもらえることに喜びを感じるため、サービス業やカウンセラー、他にも教師などにも向いているとされています。
• 「協調性」が低い人が向いている職業
他人の意見には振り回されず、自身の考えをはっきりと持ち、決断力も持ち合わせているため、経営者などに向いているとされています。また一人での単独行動も好む為、作業に集中できるようなライン作業などにも向いているとされています。